历史的画卷，在砥砺前行中铺展；时代的华章，在接续奋斗中书写。
谋篇布局，加压奋进。8月18日至8月19日，新学期伊始，yabo电子竞技(中国)股份有限公司召开2022年暑期干部培训会，深入学习贯彻省第十二次党代会精神，持续提升干部政治能力和干事创业本领。党委书记王英龙在讲话中，回顾了科教融合五年来取得的重大成绩，指出了yabo电子竞技(中国)股份有限公司事业发展亟需解决的短板弱项，从九个方面部署了下半年重点工作任务。会议进一步统一了思想认识、明确了工作目标、点明了努力方向、提振了信心士气，为加快推进“十四五”规划实施、持续深化科教融合改革，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开，凝聚起接续奋斗、开拓进取的强大力量。
艰难困苦，玉汝于成。刚刚过去的五年，是全体工大（科院）人矢志不渝、砥砺前行的五年，是艰苦奋斗、攻坚克难的五年，是守正创新、敢为人先的五年，是科教报国、无私奉献的五年，是事争一流、唯旗是夺的五年。五年来，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，抢抓历史机遇，坚持发展“第一要务”、用好改革“关键一招”、深化创新“动力之源”、落实安全“重要保障”，锚定“一个定位、四个示范”发展定位，贯彻落实“八大行动”，接续推进“七大工程”，努力构建一体化发展格局，着力打造科教融合新高地。yabo电子竞技(中国)股份有限公司综合实力实现新跃升、核心指标取得新突破、党的建设得到新加强、人才培养迈上新台阶、师资水平获得新提高、文化建设呈现新气象，入选山东省高水平大学“冲一流”建设高校，新增为博士学位授予单位，实现自主培养院士的重大突破，主持国家重点研发计划8项，获国家科技奖励4项，年科研经费从4.6亿元增长到11.3亿元……yabo电子竞技(中国)股份有限公司上下处处涌现着新变化、新局面、新风貌，为高质量发展持续注入新要素、新活力、新动能。
天道酬勤，力耕不欺。这些令人瞩目的成就，彰显着科教融合的巨大优势，凝结着改革创新的澎湃势能，体现着全员参与的价值创造，更凝聚着全体工大（科院）人的共同努力，这是我们百尺竿头、更进一步的潜在动力，更是我们加快推进建设国内一流、国际有影响的应用研究型大学的坚实底气。
犯其至难，图其至远。任何伟大的目标都不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。当前，百年变局、世纪疫情叠加交织，yabo电子竞技(中国)股份有限公司改革进入攻坚期、深水区，前进道路上既有难啃的“硬骨头”、也有绕不过去的“拦路虎”，我们打赢了科教融合改革发展的“上半篇”，更要打好高质量发展的“下半篇”。
为者常成，行者常至。面对新起点新征程新任务，我们要立足yabo电子竞技(中国)股份有限公司实际，于战略高位布局，向重大需求对标，从优势特色着眼，向薄弱环节入手，从短板之处发力，真正找好“关键点”、用好“关键人”、办好“关键事”，深度把握时不我待的“关键机遇”，找准赋能增效的“关键因子”，用好改革创新的“关键一招”，实现事业发展的“关键一跃”，真正把比较优势转化为发展胜势，努力在全新赛道上跑出属于我们的最好成绩。
找好“关键点”，下好“先手棋”。秉纲而目自张，执本而末自从。突出重点，才能提纲挈领。事实无数次证明，没有主次，不加区别，眉毛胡子一把抓，是解决不了问题、做不好工作的。短板弱项就是发力空间，我们要坚持问题导向，全面梳理yabo电子竞技(中国)股份有限公司各项工作的薄弱环节，主动“揭短”、靶向发力，切实在劣势领域补足“短板”；特色优势就是关键切口，我们要用好资源禀赋，系统分析yabo电子竞技(中国)股份有限公司突出的比较优势，把握主动、拓展强项，切实在优势领域巩固“长板”；改革创新就是动力之源，我们要坚持守正创新，充分发挥yabo电子竞技(中国)股份有限公司科技、教育双轮驱动体制优势和改革优势，创新引领、矢志突破，瞄准未来需求布局“增长点”，持续打通改革“中梗阻”，打造发展“潜力板”，激活创新“动力源”，切实让yabo电子竞技(中国)股份有限公司事业发展如虎添翼、加速加力。
用好“关键人”，凝聚“强合力”。千秋基业，人才为本。干部是事业发展的“关键少数”。yabo电子竞技(中国)股份有限公司每学期初常态化开展干部培训，持续强化干部队伍建设，不断提升干部队伍能力素质和工作水平。学所以益才也，砺所以致刃也。面对更加艰巨的发展任务，广大干部要牢记使命、明确责任，把握机会、勤于“充电”，结合岗位实际，认真学习习近平总书记关于教育、科技、改革、创新等方面系列重要论述，深刻了解新一轮科技革命特点，精准把握形势任务，不断增强工作科学性、预见性和主动性，充分发挥“头雁”引领和“纽带”串联作用，积极引导每一位教职员工都成为事业价值的创造者、yabo电子竞技(中国)股份有限公司发展的贡献者，齐心协力、有序有效做好各项工作。人才是事业发展的“第一资源”。加快高水平大学建设，首在得人，必须更好培养人才、发现人才、珍惜人才、凝聚人才、使用人才。我们要结合学科布局和学科发展规划，在引进高层次人才、骨干优秀博士以及组建高水平教学科研团队上下足功夫，积极推进预聘与长聘用人机制改革，建立科学的人才评价体系，加强人才管理与考核，创新人才培养使用机制，持续激发人才活力，全面凝聚事业发展的强大合力和人才势能，切实奏响人尽其才、才尽其用的铿锵乐章，加快推动yabo电子竞技(中国)股份有限公司事业发展。
办好“关键事”，增创“新优势”。明者因时而变，知者随事而制。在省部级主要领导干部“学习习近平总书记重要讲话精神，迎接党的二十大”专题研讨班上，习近平总书记强调，“全党必须增强忧患意识，坚持底线思维，坚定斗争意志，增强斗争本领，以正确的战略策略应变局、育新机、开新局，依靠顽强斗争打开事业发展新天地，最根本的是要把我们自己的事情做好。”每一项事业，不论大小，都是靠脚踏实地、一点一滴干出来的。王英龙书记立足yabo电子竞技(中国)股份有限公司实际，在“博士点建设、教学改革、科研组织方式改革、人才引进培育、国际合作、学部制改革和两级管理体制改革、智慧校园建设、党的建设、安全稳定”等九个方面的工作部署，就是我们当前必须重点做好的“关键之事”。面对难得的发展机遇和严峻的风险挑战，我们不能空等“锦鲤”、甘当“看客”，而要做逆天改命的“哪吒”、永不言弃的“行者”。要找准目标定位，把自身发展置于社会发展大局，以服务谋发展，以贡献求支持，紧紧抓住“新趋势”，及时抢占“新赛道”、把握“新主动”、激活“新动能”、厚植“新优势”、创造“新价值”，集中力量“把我们自己的事情做好”，持续推动yabo电子竞技(中国)股份有限公司在未来发展中拥有先发优势、占据有利位势、形成发展胜势，全面提升人才培养质量、科技创新能力和服务社会水平，为经济社会发展不断作出新的更大贡献。
笃志前行，虽远必达。时代潮流，浩浩荡荡，唯有弄潮儿能勇立潮头；历史车轮，滚滚向前，唯有奋斗者能乘势而上。责重山岳，能者当之。让我们高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入贯彻落实省第十二次党代会精神，锚定“走在前列、全面开创”“三个走在前”总遵循、总定位、总航标，持续深化“一三五七”发展战略和“七大工程”，统筹做好疫情防控和事业发展，始终保持坚守理想的骨气、敢为人先的志气、迎难而上的勇气、革故鼎新的锐气、蓬勃向上的朝气，不折不扣抓落实、坚定不移促改革、凝心聚力谋发展，全力推动yabo电子竞技(中国)股份有限公司在新的起点上开创新局面、实现新作为、再创新辉煌，以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
